Alice merlet

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lES ACTIVITéS d'alice merlet

Fertiliser les talents personnels, mutuels et collectifs :
FORCES TALENTS MANAGEMENT et LE GITE CHAMPETRE

Trois grands pôles d'intervention :

Management

Innovation stratégique et managériale.

Par des consultations pour les entreprises sur les défis managériaux que nous impose l'évolution rapide de notre société, nous créons avec les dirigeants, et l'ensemble de leurs équipes les visions, méthodes et savoir-faire appropriés auc nouvelles situations.

Formations

Développement des compétences psychosociales et relationnelles.

Dans un monde ou le respect de la dimension humaine devient un levier de productivité et de pérennité, ces compétences sont incontournables pour s'adapter aux nouvelles donnes du XXI ème siècle.

Prévention du Burn-out

Un lieu de ressourcement :
Le Gîte Champêtre
dans les Cévennes ardéchoises.

Le Gîte Champêtre est un lieu qui permet de retrouver nos forces vives. Par un simple séjour au gîte ou par la participation à des sessions et ateliers de développement personnel et relationnel: le programme "Sèves".

agenda alice merlet

PARCOURS d'alice merlet

FORMATION et ACTIVITES

- Maîtrise de biologie cellulaire et génétique
- Diplôme d'ingénieur
- Management – coaching (Ecole du génie mutuel).

· Création et Animation d’un réseau de consultants
· Création de “Forces Talents Management” depuis
2001.
· Coordination internationale des projets de
développement agricole au Sahel. (Terre et humanisme)
· Responsable environnement agro-alimentaire, (groupe Lactalis)

EXPERIENCE

Clarification des valeurs et de la culture d’entreprise pour développer synergie, motivation et forces d’action. Elaboration de stratégie de communication révélée par des travaux de groupes avec la direction et les salariés, production de livrets de présentation pour l’intégration des nouveaux salariés et pour les clients.

Elaboration de nouveaux modes de fonctionnement de comités de direction et d’une nouvelle organisation d’entreprise, dans le but de créer plus de transversalité entre les services.

Mise en réseau de 40 établissements pour passer d’un mode de relations concurrentiel à un mode coopératif et complémentaire pour augmenter les forces d'un groupe.

Evénement mettant en valeur les qualités et spécificités managériales expérimentées lors de missions agroalimentaires à l’étranger par un collectif d'une centaine d'ingénieurs.

Accompagnement de comité de direction dans le cadre de réorganisation d’entreprise.

Intervention pour des ingénieurs qualité-sécurité-environnement pour transformer la contrainte des nouvelles normes en tremplin de motivation et de progrès.

Formation continue aux métiers du management dans la conduite de projets (animer, motiver, négocier, orchestrer, réaliser…).

CLIENTELE

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ADRESSE DE CONTACT

Tél : 06 62 82 75 99

Le Haut Champetier
07140 LES ASSIONS

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